por Pablo Velasquez | Mar 5, 2022 | Cultura Organizacional
Poder gestionar un apropiado proceso de transformación en una organización requiere planeación y diagnóstico previo. Pero ¿qué pasa cuando la transformación se da de forma inesperada por situaciones contextuales fuera del control de la empresa? El mejor ejemplo, la...
por Pablo Velasquez | Sep 23, 2021 | Cultura Organizacional
El cambio es un proceso natural y muchas veces inevitable, dentro de la organización lleva implícito modificaciones o alteraciones de la realidad en un individuo, grupo, equipo, departamento, empresa o hasta la misma sociedad. El entorno actual nos ha hecho...
por Pablo Velasquez | Ene 6, 2019 | Cultura Organizacional
En este artículo te dejamos algunos tips para lograr tus objetivos en este 2019. Sé específico Tener objetivos específicos y mensurables los hace alcanzables, ya que es más fácil avanzar cuando sabes hacia dónde vas y puedes conocer tus progresos. Ve de lo pequeño a...
por Pablo Velasquez | Nov 18, 2018 | Cultura Organizacional
En este artículo te contamos lo que necesita hacer/tener una empresa para lograr ambientes positivos de trabajo en los que sus colaboradores puedan ser felices. Hace muchos años que las empresas y los especialistas del mundo profesional se dieron cuenta de que un...
por Pablo Velasquez | Sep 10, 2018 | Cultura Organizacional, Liderazgo
Los Millennials, jóvenes entre 18 y 34 años, pretenden transformar los espacios y tiempos de trabajo de hoy en día, están aquí para cuestionar las reglas y el status que, para demostrarnos que los objetivos pueden ser logrados de distintas formas. Son personas que...
por Pablo Velasquez | Sep 2, 2018 | Cultura Organizacional
¿Cómo trabaja esta nueva generación que está cambiando y revolucionando la forma en la cual funcionan las organizaciones? En este artículo te lo contamos. Los jóvenes de hoy buscan empresas que respeten su individualidad, que les permitan ser libres y mantener su...