{"id":503,"date":"2022-03-05T08:21:36","date_gmt":"2022-03-05T12:21:36","guid":{"rendered":"https:\/\/talentum.com.bo\/blog\/?p=503"},"modified":"2022-03-05T08:21:36","modified_gmt":"2022-03-05T12:21:36","slug":"innovacion-adaptabilidad-y-resilencia-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/innovacion-adaptabilidad-y-resilencia-empresarial\/","title":{"rendered":"Innovaci\u00f3n, Adaptabilidad y Resilencia Empresarial"},"content":{"rendered":"\n<p>Poder gestionar un apropiado proceso de transformaci\u00f3n en una organizaci\u00f3n requiere planeaci\u00f3n y diagn\u00f3stico previo. Pero \u00bfqu\u00e9 pasa cuando la transformaci\u00f3n se da de forma inesperada por situaciones contextuales fuera del control de la empresa?<\/p>\n\n\n\n<p>El mejor ejemplo, la pandemia de COVID-19 que golpe\u00f3 a todas las industrias de distintas formas que oblig\u00f3 a sufrir transformaciones en tiempo record pero que tambi\u00e9n nos ense\u00f1\u00f3 la importancia de la adaptabilidad y flexibilidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Estos son 3 pilares que fueron fundamentales que sirvieron para empresas que se transformaron durante la pandemia:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Combinar velocidad y estabilidad:<\/strong> En esta etapa, una empresa debe ser \u00e1gil y reactiva, favoreciendo la innovaci\u00f3n y el dinamismo en su pensamiento y en sus acciones. Adem\u00e1s, debe mantener una estructura s\u00f3lida para garantizar la estabilidad de la empresa en el tiempo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Convierte la digitalizaci\u00f3n en el centro:<\/strong> La pandemia ha obligado a las empresas a implementar la digitalizaci\u00f3n. Esto ha impulsado cambios estructurales, incluida la preferencia de los clientes por el compromiso digital y el cambio a modelos de trabajo remoto para los empleados. El desaf\u00edo para las empresas durante este per\u00edodo no solo ha sido mantener la productividad a trav\u00e9s de operaciones digitalizadas, sino tambi\u00e9n centrarse en las nuevas oportunidades que la digitalizaci\u00f3n presenta para la fuerza laboral.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Estimular el cambio sist\u00e9mico a trav\u00e9s de la cooperaci\u00f3n:<\/strong> la pandemia de COVID-19 ha servido como un recordatorio de lo interconectadas que est\u00e1n las sociedades hoy en d\u00eda. El coronavirus ha resaltado la relevancia de la colaboraci\u00f3n de m\u00faltiples partes interesadas y la necesidad de resiliencia sist\u00e9mica. La cooperaci\u00f3n entre empresas ser\u00e1 importante para asegurar su operatividad en el futuro.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poder gestionar un apropiado proceso de transformaci\u00f3n en una organizaci\u00f3n requiere planeaci\u00f3n y diagn\u00f3stico previo. Pero \u00bfqu\u00e9 pasa cuando la transformaci\u00f3n se da de forma inesperada por situaciones contextuales fuera del control de la empresa? El mejor ejemplo, la pandemia de COVID-19 que golpe\u00f3 a todas las industrias de distintas formas que oblig\u00f3 a sufrir [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":504,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-503","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura-organizacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/503","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=503"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/503\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/504"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=503"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=503"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=503"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}