En este art\u00edculo te contamos lo que necesitas saber para alcanzar la felicidad y el bienestar en el trabajo.<\/p>\n
Est\u00e1 comprobado que las personas felices obtienen mejores resultados en el trabajo; transmiten su entusiasmo a los dem\u00e1s y generan un ambiente laboral positivo en el cual llevar a cabo las tareas asignadas se vuelve algo muy sencillo. Sin embargo no todas las personas son felices en el trabajo y si lo son es dif\u00edcil que lo sean todo el tiempo.<\/p>\n
Algunos estudios afirman que el problema de la infelicidad laboral inicia cuando nos vemos obligados a ocultar nuestras emociones, existe la creencia de que en el momento en el cual ponemos un pie en el trabajo debemos parecer \u201cprofesionales\u201d y parecer profesionales significa desconectarnos del mundo exterior, no demostrar estr\u00e9s, ansiedad, miedos o inseguridades y al esconder estas emociones tambi\u00e9n nos obligamos a ocultar emociones positivas cuando para poder lograr la felicidad en el trabajo deber\u00edamos hacer todo lo contrario.<\/p>\n
Una investigaci\u00f3n publicada en Harvard Bussiness Review re\u00fane distintas experiencias que demuestran que la manifestaci\u00f3n de sentimientos y emociones benefician al trabajador y su entorno. La publicaci\u00f3n hace hincapi\u00e9 en los sentimientos positivos y como estos generan ambientes de trabajo entusiastas, motivados y creativos; en el art\u00edculo se destaca que cuando las personas perciben esta energ\u00eda optimista trabajan con mayor esmero para lograr sus objetivos y los de la empresa.<\/p>\n
Aqu\u00ed te dejamos tres tips importantes, brindados por especialistas de la Universidad de Harvard, para lograr la felicidad en el trabajo.<\/p>\n
Los trabajadores que se saben valorados, escuchados y que son conscientes de que su aporte a la organizaci\u00f3n es importante se sienten comprometidos con la empresa, se sienten conectados y a la vez contentos de pertenecer a un lugar en donde lo que hacen importa, es relevante y tiene un impacto.<\/p>\n
Busca siempre ser parte de tu empresa, invol\u00facrate, no esperes a que te pidan involucrarte, haz que tus opiniones sean escuchadas y tomadas en cuenta, entiende los objetivos generales y alinea tus objetivos espec\u00edficos hacia ellos.<\/p>\n
Si te sientes parte del lugar en donde trabajas, te sientes m\u00e1s c\u00f3modo y seguro y adem\u00e1s en consecuencia te vuelves m\u00e1s productivo.<\/p>\n
Si los trabajadores pueden tener una visi\u00f3n a corto, mediano y largo plazo acerca de la seguridad de su puesto y del lugar que ocupan en la compa\u00f1\u00eda generar\u00e1n un compromiso con la empresa.<\/p>\n
Para ser feliz en el trabajo es necesario que tengas certidumbre, que te sientas seguro en tu puesto y que sepas cu\u00e1l es tu aporte y tu importancia dentro de la compa\u00f1\u00eda, si no tienes esto no podr\u00e1s trabajar tranquilo, estar\u00e1s desmotivado y esto se ver\u00e1 directamente reflejado en tu productividad. Si te llegas a sentir as\u00ed, busca la certidumbre, pregunta, habla con tus jefes y busca una respuesta que te de bienestar.<\/p>\n
Cuando los trabajadores se sienten apoyados por sus colaboradores y jefes el compromiso hacia la empresa crece porque se sienten a gusto, est\u00e1n c\u00f3modos, se sienten respaldados y esto hace que el d\u00eda a d\u00eda sea mucho m\u00e1s ligero.<\/p>\n
En el trabajo busca siempre rodearte de buenas personas, que sean afines a ti, esto ayudar\u00e1 a crear un ambiente positivo de trabajo y te permitir\u00e1 ser m\u00e1s feliz.<\/p>\n
Esperamos que este art\u00edculo te haya servido.<\/p>\n
Escrito por Talentum.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En este art\u00edculo te contamos lo que necesitas saber para alcanzar la felicidad y el bienestar en el trabajo. Est\u00e1 comprobado que las personas felices obtienen mejores resultados en el trabajo; transmiten su entusiasmo a los dem\u00e1s y generan un ambiente laboral positivo en el cual llevar a cabo las tareas asignadas se vuelve algo […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":296,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[46],"class_list":["post-295","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coaching-y-desarrollo-individual","tag-tips-para-ser-feliz-en-el-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/295","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=295"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/295\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/296"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=295"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=295"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/somos-talentum.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=295"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}